Secretos de los OKRs

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

300' (5h)

IDIOMA

Español (ES)

Curso Open Academy Los Secretos de los OKRs con Bernat Claret formador de Retail Academy, la academia de formación para Retailers y Corporate

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Descripción

Los OKRs son un sistema de gestión de objetivos utilizado por algunas de las empresas más exitosas del mundo. Y ahora, estás a punto de adentrarte en el corazón de esta metodología para aprender sus secretos mejor guardados.
En este curso, te sumergirás en las estrategias y técnicas más efectivas para establecer objetivos significativos y medibles que permitan a tu equipo trabajar de manera más eficiente y productiva. Aprenderás a medir y hacer un seguimiento adecuado de tus objetivos, lo que te permitirá tomar decisiones más informadas y mantener a tu equipo motivado y enfocado en el camino hacia el éxito.
Estamos emocionados de acompañarte en este viaje y de ayudarte a maximizar el rendimiento de tu equipo.
¡Prepárate para llevar tu empresa al siguiente nivel!

Objetivo del curso

• Comprender los Fundamentos de los OKRs:
Uno de los objetivos principales de este curso es asegurar que se comprendan completamente qué son los OKR, cómo funcionan y por qué son importantes para una empresa. Esto implica familiarizarse con la terminología, la metodología y los conceptos clave relacionados con los OKRs.
• Aprender a Establecer OKRs Efectivos:
Un objetivo primordial está enfocado a establecer OKRs efectivos. Por ello, en este curso aprenderás cómo definir objetivos ambiciosos, pero alcanzables, y, cómo identificar los resultados clave que medirán el progreso hacia las metas designadas.
• Aplicar OKRs en contextos de puntos de venta final y oficinas:
Mostraremos cómo implementar lo aprendido en situaciones reales con empresas de Retail y otros sectores para hacerlo más práctico y relevante.
• Medir y Evaluar el Progreso:
Aprenderás cómo medir y evaluar el progreso de tus OKRs a lo largo del tiempo. Esto implica el seguimiento y la revisión regular de los resultados clave para asegurarse de que se están logrando los objetivos.
• Fomentar la Colaboración y la Comunicación:
Conocerás la importancia de una buena colaboración y comunicación efectiva dentro de un equipo u organización. Veremos cómo compartir los OKRs, establecer alineación y mantener a todos informados sobre los objetivos y resultados clave.
• Mejorar el Rendimiento y los Resultados:
Por último, el objetivo final del curso es ayudaros a mejorar el rendimiento y los resultados de vuestros equipos u organizaciones mediante la implementación exitosa de la metodología OKRs.

¿A quién va dirigido?

“Secretos de los OKRs” va dirigido a posiciones de management (Corporate o Retail) que quieran alinear a sus equipos en torno a los objetivos clave de la empresa y, a partir de ello, permitan que cada equipo y/o individuo cree sus propios resultados clave a fin de ayudar a lograr esos objetivos globales.

¿Qué obtendrás?

5 horas de formación continua
Cápsulas de microlearning: contenido audiovisual en píldoras formativas de 3 a 20 minutos de duración.
Refuerza lo aprendido con 9 tests de autoevaluación al final de cada bloque (1 test por bloque formativo).
Caso práctico: aplica lo aprendido en un caso práctico que te ayudará a visualizar como aplicar los contenidos en una situación real.
Material descargable de apoyo para cada bloque: conceptos principales, fórmulas y vídeos que complementarán tu formación.
Aprende a tu ritmo: 14 días de acceso ilimitado desde el momento de compra.
Diploma oficial que acredita que el curso ha sido superado.

Programa del curso: Secretos de los OKRs

0. Introducción y Objetivos
01. Orígenes y Evolución | 01.1 Metodología OKRs | 01.2 Origen de la metodología
02. Definición y Usos | 02.1 Propósitos de los OKRs | 02.2 CRAFT
03. [O]bjectives (Objetivos) | 03.1 Misión, visión y estrategia
04. [K]ey [R]esults (Resultados Clave) | 04.1 Características de los KRs | 04.2 Tipos de KRs
05. Plan de Desarrollo y sus Fases | 05.1 Plan de desarrollo | 05.2 Fases de los OKRs | 05.3 Conectando OKRs | 05.4 Alineando OKRs
06. Implementación OKRs | 06.1 Proceso de implementación | 06.2 Modelos de implementación
07. Medición OKRs | 07.1 Definición de [O]bjetivos | 07.2 Medición de OKRs | 07.3 Puntuaciones de OKRs | 07.4 Seguimiento y revisión
08. Beneficios | 08.1 Beneficios de la metodología OKRs | 08.2 Los OKRs y la remuneración incentiva
09. Casos prácticos
10. Conclusiones

Metodología

Metodología basada en la adquisición de competencias que tiene como objetivo la adquisición de conocimiento, el desarrollo de habilidades y la solidificación de hábitos de trabajo.
El curso cuenta con diferentes actividades y metodologías para poder favorecer una participación activa del alumnado. Se tratará de aprovechar los diferentes recursos para promover la reflexión y la puesta en práctica de los conocimientos.

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