Plan de acción: Mejora tu Liderazgo

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

240'

IDIOMA

Español

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Cómo el Liderazgo impacta en la consecución de tus objetivos

Herramientas para elaborar un Plan de acción Tras el análisis de resultados de nuestro Reporte de Competencias más Demandadas del 2021, descubrimos que la mayor preocupación de los profesionales del Retail es saber ejecutar planes de acción para poder llegar a objetivos. Por ello, desde Retail Academy hemos confeccionado un curso en colaboración con Laura Santana, Talent Manager en Lacoste, en el que analizaremos cómo el liderazgo impacta en vuestros objetivos. Tras un análisis práctico, se proporcionarán herramientas personalizadas para realizar un plan de acción a medida para mejorar los resultados y la gestión de equipos de los/as participantes.Este curso está dirigido a Equipos Retail y departamentos relacionados: pymes directivos, managers, mandos intermedios, y en general, profesionales a cargo de equipos. En definitiva, todos aquellos/as que deseen conocer las herramientas que facilitan la construcción y el desarrollo de un equipo exitoso.

¿Cómo será el curso?

Será un curso práctico. En esta formación trabajaremos sobre tus habilidades como líder; para que desde el día siguiente puedas implementarlas en tu proyecto.Este curso está diseñado para trabajar, a través de distintas dinámicas, tu estilo de liderazgo. Serán analizadas las áreas de mejora más comunes a través de la exposición de best practices. A través de ello, podremos elaborar un plan de acción eficaz y adaptarlo a tus necesidades.El propósito principal será: la gestión de equipos eficientes para alcanzar la consecución de los objetivos en Retail.

Contenidos:

• Análisis Objetivos y estrategia de la empresa• Gestión de equipos eficaces La Resiliencia. Cómo gestionar las emociones Cómo empoderar a nuestros equipos• Comunicación Cómo transmitir a mi equipo cuáles son nuestros objetivos y cómo vamos a alcanzarlo• Herramientas Plantilla personalizable para poder aplicar tu Plan de Acción paso a paso.

Objetivos

Realizar un análisis de las propias cualidades de liderazgo e identificar pain points a reforzar. Desarrollar las habilidades de liderazgo relacionadas con los objetivos a alcanzar. Proporcionar las herramientas necesarias para elaborar un plan de ación real para su empresa. Facilitar unas guidelines para el seguimiento y análisis de la consecución del plan de acción.

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